オーシャンに入社されたきっかけを教えて下さい。

子供が小学校に入学したのをキッカケに、もう一度仕事がしたい・社会復帰をしてお客様や会社に貢献したいという思いからパート職で入社いたしました。

そこから丸３年は経理部門のパート職として勤務しましたが、もっと一緒に働くメンバーの環境を良くしたい・労務手続きの知識をしっかり身につけて会社に還元したいという思いから社労士の資格を取得しました。2年ほど社労士としてオーシャンで働いた後、オーシャングループの人事労務・経理部門に就きました。

チャレンジをしたい・叶えたい何かがある者には、チャレンジしようと思える環境とその成長を全力でバックアップしてくれる環境がオーシャングループにはあります！

今の仕事を教えてください！

オーシャングループの経理・人事労務全般のお仕事を担当しています。
ただの事務処理だけをするというよりは、会社全体の運営や財務管理を考えながら経営者と同じような目線でお仕事をしていく部署になりますので、毎日がとても刺激的で楽しいと感じる事ができます。

人と会社を繋ぐ仕事でもありますので、事務作業をするだけでなく会社の運営に携われるやりがいのある仕事ですね！

仕事を通じてチャレンジしたい事を教えて下さい！

「資格」は持っているだけではただのアクセサリーでしかないので、それをどう活用していくか、どうやってお客様や会社のメンバーに還元できるかを考えて、初めて光を放つものだと思っています。　人事労務・財務・採用・社労士業務と幅広く業務に携わりながら自分の持っているものをフルに活用し常にアップデートしていきたいと思っています。

もう一つは、同じ志を持った仲間とオーシャンのスーパーウーマンを何人も育てていくという野望があります（笑）

将来の野望は何ですか？（仕事とプライベート）

【仕事】子供有り・時短職でも年収500万を稼ぐ！！
女性は結婚・出産・子育て等でライフステージが変化していきますが、プライベートも充実させ、且つ仕事を通じて彩りある人生を送るという良い意味で「わがまま」な人生を手に入れられるという事を証明したいです　

【プライベート】高校生になる娘より早く彼氏をつくる！今のところ勝率は１０％…

オーシャンの強みや自慢できるところを教えて下さい！

オーシャンの強みは、チャレンジをしたい・叶えたい何かがある者には平等に、チャレンジしようと思わせてくれる環境とその成長を全力でバックアップしてくれる環境がオーシャングループにはあります！

オーシャンの自慢は「人」です。
「人材」というより「人財」と表記したほうがしっくりくる程、メンバー同士のコミュニケーシャンが活発で人柄も良く、とても風通しの良い会社です。

人生の中で一番多くの時間を過ごすメンバーと第二の家族のような関係が築けるのでプライベートな悩みも気軽に相談できる仲間ができます。
毎月、メンバーの誕生月には会社で誕生日会をしたり、月1回は部署の垣根を超えて懇親会もありますので沢山の楽しいメンバーと交流できますよ！

メンバーで尊敬できる人を教えてください！

同じ部署で働くメンバー全員：毎日が忙しく仕事量も多いのですが、パートスタッフさんも含め、誰かが困っていたら、助け合うという気持ちをもって仕事をしてくれています。

自分自身がいっぱいいっぱいだと、周りに気を配るという事はとても難しいことですが、そのような気持ちを持った仲間と一緒に働ける事が幸せです。

代表：常に高みに向けてチャレンジとチェンジを繰り返していく会社なので、代表自身がとても行動力・即決力があり自然と自分自身も惹きつけられていきます。
仕事は「作業」ではなく、「成りたい自分に成る糧」という事を実感させてもらえますし、役職についてもその人自身をしっかり見て判断してもらえるので、チャレンジしている者には年齢問わず期待を持って積極的に評価されます。

経営コンサルタント出身でもありますので、どう話したら人の心に伝わるのか・自分の立振る舞いや自分の魅せ方など代表を見ているととても勉強になります。

これから一緒に働くメンバーに一言お願いします！

仕事を通じて、自分の人生をいきいきと生きる。そしてわくわくする未来を一緒に創っていきましょう！